Автор: Julius
Дата: 07-11-19 09:12
CDman написа:
> "боклука" който ти е дал горе долу 19 000 лева за 2 години.
"19 000 лева за 2 години" е смешно ниска сума, особено за човек, живеещ (и евентуално плащащ наем) в София. Моята зъболекарка само за 1 месец изкарва повече... както и да е.
s_gaitandjiev написа:
> След време осъзнах, че взимам с 200 лв. по-малко от складовите работници,
> към които няма никакво изискване за квалификация и образование.
Мислех да пропусна това ти изказване, но все пак има някои неща, от които колкото по-рано се освободиш в мисленето си - толкова по-леко ще живееш. Някои факти няма да се променят, но познаването им поне може да те отърве от чувството ти за преследване и установяване на някакво твое виждане за "справедливост".
1. Фирмата е на собственика, той назначава хората според нуждите си и има пълното право да дава каквито заплати намери за добре (обикновено според пазара). Ако иска може и по 2 бона на склададжия да дава.
2. Вместо да се концентрираш в чуждото канче, фокусирай се върху твоето собствено. Ако склададжиите са намерили начин да се продадат по-добре, вместо да си губиш времето и да завиждаш - намери начин и ти да се продадеш по-добре! Сигурно имаш възможността да станеш складов работник, но сигурен ли си, че това искаш?
3. Имай предвид, че нискоквалифицираните професии по-бързо достигат максимума в заплащането си и там остават. Висококвалифицираните професии имат възможността наистина да носят значителни доходи,
но е нужно време докато човек да се утвърди като добър специалист.
4. Относно заплатите (и не само в Бг) - колкото и висока заплата да си договориш в началото, след определен период другите служители най-вероятно ще достигнат нивото ти и единствения начин пред теб за по-големи пари ще бъде да смениш работата си. Работодателите по-рядко се сещат за по-старите служители, темповете на растеж пред тях обикновено са по-малки. Стига се дори до парадокса нови служители да взимат по-големи заплати от по-стари такива!
5. По тази причина бих те посъветвал, ако спецификата на професията ти е такава, че нямаш плътна 8-часова заетост - опитай се да договориш не по-висока заплата, а по-кратък работен ден. Аз години наред съм работил на 6-часов работен ден, а взимах заплата колкото колегите си (че и отгоре). Дори да взимах по-малко от тях бих бил доволен, защото и всичките пари на тоя свят да взимаш пак не можеш да си купиш и 1 мин. живот.
Публикацията е редактирана (07-11-19 09:15)
|
|