PHOTO FORUM /PHOTOGRAPHY/ALBUM/BAZAR

Authors and albums

Contests

Awekening - contest

Category

Рекламирайте тук Затвори

Реклама в секции форуми и базар

Под формата на платени обяви можете да рекламирате ваши продукти, услуги или други комерсиални дейности. Обявата може да бъде публикувана избирателно във форум по ваше желание или във всички форуми на сайта.

За стандартната ценова листа и условия изпратете
запитване до webmaster@photo-forum.net.

Платени обяви

Как да рекламирам?

Нова тема

Всички теми

Към тема

Теми - forum: Клубен живот

1 2 всички

последна

Правен въпрос

Автор: japanese
Дата: 12-06-12 13:16

Възможно ли е успоредно съществуване на трудов и граждански договор по упражняването на една и съща дейност?..

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: pachanga
Дата: 12-06-12 13:18

да

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: ejko
Дата: 12-06-12 13:21

абе не знам...

Публикацията е редактирана (12-06-12 13:53)

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: asahi
Дата: 12-06-12 13:25

Да, ако е при различни възложители.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: japanese
Дата: 12-06-12 13:51

става въпрос за един и същ възложител и една и съща дейност.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: asahi
Дата: 12-06-12 13:53

По-скоро той влиза в нарушение. Извънреден труд, седмично натоварване и т.н. За някои дейности дори е забранено.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: japanese
Дата: 12-06-12 13:57

..И аз така мисля asahi... Нужно ми е да докажа недействителност на договорите,но на косултации от адвокати получавам противоречиви отговори та затова питам за още професионални мнения.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: pachanga
Дата: 12-06-12 14:07

не вярвам да става въпрос за медик или държавен служител в казуса....
извънреден труд и седмично натоварване се избягват най-добре с граждански договор- за извършване на определена задача. евентуално за определен срок от време.
пример- секретарка в офис на тр договор, възлага и се превод на фирмен договор и се прави граждански договор. няма никакъв проблем.
сподели, ако е удобно подробности.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: asahi
Дата: 12-06-12 14:07

Адвокат по трудово право ще ти свърши работа. Добре е да познава(ш) и нормативната уредба за конкретната дейност.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: lillia
Дата: 12-06-12 14:15

Не може една и съща професия да бъде по трудов и едновременно граждански договор при един работодател. Прилича на вид прикриване.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: japanese
Дата: 12-06-12 14:18

ами тези с които се видях са такива, но нямат категорично мнение..естествено ще има и други

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: japanese
Дата: 12-06-12 14:21

pachanga, нестава въпрос за извънреден труд,а за една и съща дейност 8 часов работен.Гражданския договор е използван главно за договаряне на неустоики.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: guesswho
Дата: 12-06-12 14:45

Този потребител е деактивиран. Всички негови текстове са изтрити от администратора.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: japanese
Дата: 12-06-12 14:56

"но примерно искат да те пратят като консултант или експерт по друг проект" ..става въпрос за един и същи "проект" ..

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: guesswho
Дата: 12-06-12 14:59

Този потребител е деактивиран. Всички негови текстове са изтрити от администратора.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: ejko
Дата: 12-06-12 15:04

Може да иаш и допълнителен трудов договор, но трябва да отговарят на изискванията за почивки и т.н... Учех ги навремето тези неща, ама пусто, зубрене, сега всичко съм забравил:((( Тъпото е че имам няколко месеца да си ги припомня...

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: guesswho
Дата: 12-06-12 15:10

Този потребител е деактивиран. Всички негови текстове са изтрити от администратора.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: pachanga
Дата: 12-06-12 15:11

ако е внесен авансов данък и осигуровки нищо не се прикрива. и според мен няма никакъв проблем.
а и в трудовото право всичко, което не е изрично забранено е позволено [smilie5]

[smilie5]

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: ejko
Дата: 12-06-12 15:12

примерно... или пък трудов договор за определени дни... Трябваше да са спазени изискванията за почивки- 12 часа междудневна и някаква там междуседмична... Абе не ми се търси, че ми е много гадно като си помисля как трябва да ги чета тези неща [smilie2]

[smilie2]

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: guesswho
Дата: 12-06-12 15:13

Този потребител е деактивиран. Всички негови текстове са изтрити от администратора.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: ejko
Дата: 12-06-12 15:15

Аз добър счетоводител мога лесно да намеря, там връзки имам яки, но добър шеф, май ми е по-трудно... [smilie18]

[smilie18]

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: guesswho
Дата: 12-06-12 15:23

Този потребител е деактивиран. Всички негови текстове са изтрити от администратора.

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: вальо
Дата: 12-06-12 15:24

Автор: japanese
Дата: 12-06-12 13:16

Възможно ли е успоредно съществуване на трудов и граждански договор по упражняването на една и съща дейност?..

може

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: japanese
Дата: 12-06-12 15:34

а кога не е възможно?

Отговори на това съобщение

Re: Правен въпрос

Автор: pachanga
Дата: 12-06-12 15:44

когато изрично е записано в трудовия договор.

Отговори на това съобщение

1 2 всички

последна

Нова тема

Всички теми

Дървовиден изглед