Автор: djogata
Дата: 16-05-10 12:48
Иводам, положението с пазара на труда е едно от нещата, които ме дразнят най-много в Дания, така че не давай Дания като пример - в случая устройството на пазара на труда тук не е така, както бих желал...
Иначе и тук капитализмът си се проявява често - в нашата фирма шитнаха 10-15% от работниците по време на кризата.
Кажат ли ти: "уволнен си" - значи си събираш багажа и след 15 минути си вън от сградата. Профсъюзи-мофсъюзи да-да
Първо разкараха всички ръчни работници, от които можеха да се лишат (точно тези, които профсъюзите би трябвало да защитават, защото общите работници се наемат по колективен трудов договор, съгласуван с профсъюза им. Но всъщност точно от тях почнаха и най-много от тях уволниха). После освободиха административен персонал. Накрая минаха и през експертите, за които, между другото, профсъюзите не играят никаква роля, защото всички са на индивидуални договори.
Един ден чухме за уволнени хора в един другите офиси на фирмата. Шефът тръгна оттам към нашия офис, 2-3 часа път е. Като пристигна, си седна в кабинета, и почна да вика хора при него. Пичовете както ходеха към кабинета на шефа, все едно извървяхаха зелената миля (walking the green mile, предполагам всички сте гледали филма) щото се знаеше какво ще си говорят... По принцип четирима колеги играехме джаги след работа, но тогава уволниха един от "отбора", и сега трябва трима да играем, не е толкова удобно - винаги е един срещу двама
А за повишение на заплатата и тук в Дания е много трудно да се говори. Даже общоизвестно правило е, че по принцип ако искаш по-висока заплата, най-добре да си намериш друга работа, където от самото начало да си договориш исканата заплата.
|
|