Автор: e-mil
Дата: 28-09-12 07:07
Да, има.
Има немалко фирми, които не само не си казват името, ами и въобще не говориш с техни хора при първото интервю, а минаваш през HR агенция. Обикновено си имат причина за това. Както го има и обратният случай - доста специалисти за всеки случай си оставят документите в такава агенция, казват си изискванията и от време на време получават предложения, независимо, че си имат постоянна работа.
Например Менпауър и Булуърк имат по над 70 обяви само за последния месец, Адеко има над 100 и т.н. В някои случаи не само не знаеш името на фирмата, ами дори и бранша, в който работи. Просто пишат "успешно развиваща се българска компания" и толкоз.
Нали не мислиш, че тези агенции щяха да оцелеят, ако през тях минаваха само нискоквалифицирани работници?
Заплащането е възможно да се обявява предварително, ако търсиш секретарка, телефонист в кол-център или редови програмист. Ако искаш специалист, на когото ще довериш творческа работа, то винаги е въпрос на преговори.
Който търси работа ще се обади. Ако някой само формално преглежда пазара по-добре да не си губят взаимно времето.
|
|