Автор: tzl
Дата: 02-02-14 12:02
Говори се така, все едно някой купува роби и ги кара да работят за толкова. Ако всички мнения са като тези на хората, казващи, че това са малко пари, тогава работодателят ще си оправи изискванията и плащанията. Ако има работници, ще си ги наемат, защото работниците доброволно решават да работят за тези пари.
От много мнения тук виждам, че повечето хабер си нямат от занаятчийски бизнес и това, че управителят е майсторът и наема работници, които реално се учат от него и му помагат, а не му вършат работата. Накрая затова майсторът слага личното си име върху работата си, а не името на фирмата или името на работниците. Коментирам така, защото обявата е пусната в сайт за фотографи, което предполага, че става въпрос за занаятчийски бизнес (освен в случаите, където предприемач наема фотограф, ретушист и т.н. и им осигурява работа, но тук давам пример специфично със занаята фотография, където шефът е фотографът).
Масово мисленето е, че работодателят е лошият, който дава малкото пари, който седи и го удря чекмедже в корема и се чуди как да прецака работниците си. Тарикат работодател е този, който се е спазарил за пари Х, обаче плаща по-малко. Когато има договорка за пари Х и се плащат пари Х, тогава няма нищо тарикатско. Работникът се е съгласил за пари Х и това е. Ако беше роб, купен с пари, на когото господарят плаща жълти стотинки, тогава разбирам да се оплаква. Но тук става въпрос за доброволно приемане или неприемане на дадена работа.
Вижда се, че общественото мнение по отношение на работодателите е много манипулирано. Говоря за това, че работодателите са масово "лошите" (т.е. "богатите са лошите", а "бедните са добрите"... предполагам знаете откъде идва това мислене).
Това е така не само заради миналото, но и защото повечето от коментиращите (не всички, но повечето) са или твърде млади или са работници, които не смеят да тръгнат по пътя да имат свой бизнес, защото "нямат достатъчно пари" (и смелост).
Верно е, че е форум, а не сайт за обяви за работа, но коментирането трябва да е адекватно, а не субективно. Примерно вие сте фотографи и имате работа за 3000лв на месец като имате доста снимки за ретуш и решавате да наемете някой да ви прави ретуша. И тук говорим за вас, които сте майсторите в ретуша и искате да си наемете помощници, а не лентяи "работодатели", които си търсят роби, защото ги мързи да си свършат работата. Имате няколко варианта (като вие живеете с 1000лв след данъци):
- да наемете 10 човека за 200лв (преди данъци);
- да наемете 5 човека за 400лв (преди данъци);
- да наемете 2 човека за по 1000лв (преди данъци);
- да наемете 1 човек за 2000лв (преди данъци);
...Или да не наемате никого, защото не смятате, че имате достатъчно пари да платите на външен човек и чакате да имате работа за по 10 000 на месец, за да решите да наемете 1 човек за 1500лв. Реалността е, че ако с тази политика не можете да се справите за 3000лв приходи, няма как да достигнете до 10 000лв, за да наемете друг човек.
Тук някои от четящите на "сигурна заплатка", която е повече от 1000лв ще си кажат: Чакай сега, как така аз шеф, а ще живея с 1000лв. Отговорът ми е: Ами това е положението, когато имаш работа, обаче не можеш да я свършиш. Трябва ти помощник и трябва да поделиш хляба с друг, докато евентуално нарастнат приходите и започнеш да вземаш повече пари като "шеф". Може би ти, който си мислиш това, си отишъл да работи във фирма, която вече е минала през този труден етап, но може би мислиш, че всяка фирма започва с едни много пари, които има "просто така"... Ако работодател иска да прави бизнес без да тегли кредити и без да има много пари "просто така", ще мине през този етап, независимо дали наемаш работници или работиш с "бизнес партньор" (на английски му викат "contractor"), който може е и т.нар. "freelancer". И тогава гледай да не пускаш обявата тук във форума, защото ще ти се смеят, че имаш малко пари.
А това дали ще се наеме някой на 2000, 1000, 400лв или 200лв си е изцяло решение на работодателя и никой не може да му каже нищо ако си намери съответните работници. Ако примерно пусне обява за 200лв най-вероятно никой няма да се съгласи. Тогава пазарът контролира съвсем естествено работодателя и работодателят си променя условията.
Публикацията е редактирана (02-02-14 12:26)
|
|