Автор: ivodam
Дата: 02-11-11 11:05
n1x0n: Работил съм навремето и в голямо произвоствено предприятие, което обаче не беше на поточен принцип. Спецификата на производството беше такава, че нещата минават през различни производствени помещения, търпят различни манипулации, до крайното изделие. И при много голямо желание е абсолютно невъзможно 100% уплътняване на работното време на работниците, в смисъл 8 часа плътно да мърдат ръце и крака и нещо да правят в строго производствен смисъл. Не е и нужно. Освен това някои служители в резултат на опит или умения могат да вършат дадена работа по-бързо от средното ниво. Общото темпо обаче се задава от средното нито, не от най-добрите единици. Това изобщо не е толкова важно и фатално, стига да се произвежда качествен краен продукт, който добре се реализира. Няма нищо общо и с това кой как си обича работата. Виж, ако някой маниак работодател не може да спи, ако служителите му не са уплътнени на 100% със заетост, ами си почиват на моменти, протягат се, стават да се разтъпчат, или пък влизат в нета, за него това е все едно, и тръгне да им слага надзиратели и почне да ги тормози непрекъснато, това със сигурност може да накара човек да намрази и работата и фирмата.
За мен е странно малко защо не се засяга един друг аспект, като говорим на тая тема - пушенето на работното място. Почти никъде вече не се пуши на самите работни места, ами служителят трябва да ходи някъде, за да пуши, и при това губи много повече време от едно надникване в дир.бг или фото-форум, примерно.
![[smilie7]](https://photo-forum.net/forum/smileys/smilie7.gif)
Публикацията е редактирана (02-11-11 11:08)
|
|